按照全市安全生产“六化”建设行动方案要求，各地区各部门各单位细化具体工作举措，项目化、清单化、节点化抓推进、抓落实，安全生产“六化”建设工作持续高效深入推进。
落实网格化基层监管。推动工业企业、重点领域、混合楼宇、九小场所等四种类型网格化建设，已划定工业企业网格1387个，明确网格员1959人；划定九小场所网格4442个，明确网格员2753人；划定重点领域网格10240个，明确网格人员30504人。太仓市将基层安全工作分类纳入企业网格员及综治网格员日常巡查清单。姑苏区结合792个“五经普”网格，明确社会化小场所网格监管人员，定期传达工作要求。
深化专业化能力建设。加强专业化队伍建设，已明确市县两级安全专家1170人。2321家企业与专业机构开展合作，380家企业建立风险包保机制，今年全市安责险投保企业同比增加41%。张家港市推广“企业+机构”合作模式，推动沙钢、永钢等重点企业与头部专业机构合作，提升企业管理水平。工业园区依托保险机构专业服务，实现风险隐患减量1000余条，出险概率下降近1/3。
强化数字化赋能监管。加快风险感知、数据赋能、场景应用、支持保障“四大体系”建设，6.76万家工业企业已全部接入风险报告动态监管系统，已推动5404家企业安装烟感报警装置。昆山市依托“365”平台，落实危险货物运输“安全码”赋码管理，优化一梯通管平台功能，接入智慧电梯2045台，建成智慧工地219个。相城区利用数字化平台，试点红橙黄蓝四级智能亮灯预警机制，累计预警51000余次。
推动全员化安全提升。落实企业全员化安全责任体系，实现“责任全员抓、意识全员有、培训全员学、应急全员会”的目标，已有33847家企业开展全员安全培训，占总数50.2%，累计培训员工320余万人次。常熟市推动6745家企业常态开展班前班后安全培训，覆盖17682个一线重点班组、17万一线员工。姑苏区创新开展“小手拉大手”安全教育，将安全常识纳入-🔥新浦金娱乐平台期中、期末考试，作为“安全第一题”“安全第一分”。
推进实体化安全管理。推动企业配备实体化安全管理机构，配齐企业、车间、班组安全管理人员，3.06万家企业和1.28万家重点单位、17.76万个九小场所已配备安全管理人员。昆山市推动17622家重点行业领域企业（单位）安全员和39504家“九小场所”消防安全员配备率100%，落实班组安全消防岗位动态信息公示。高新区已推动100人以上企业全部设立安全管理机构，规上企业全部配备安全总监，所有小微企业至少明确1名安全员，全部实施上墙公示。
落实手册化行为规范。编制危化品、粉尘等重点行业安全指导手册，选定51家“手册化”建设试点企业，推动282家企业率先制定岗位安全操作手册，全面推广岗位安全“明白卡”。吴江区立足“小切口、抓关键”，制作“厂中厂”安全生产整治指导手册，逐条图例演示、正误对比、细则说明，受到应急部转发推广。吴中区制定印染、电镀、喷涂、高温熔融金属、有限空间作业等8个重点行业领域30类岗位的安全防范手册，明确风险点和防范措施。
